A TI fontos célja, hogy szakmai segítséget nyújtson az üzleti átláthatóságot fejleszteni kívánó gazdálkodó szervezetek számára. A TAS (Training and Advisory Services) lehetőséget ad az alapértékek társadalmi bázisának szélesítésére is a cégek munkavállalóin keresztül.
Szolgáltatásainkról az alábbi linkeken tájékozódhat:
- whistleblower hotline (közérdekű bejelentővonal) »
- compliance rendszer kiépítése »
- etikai kódex »
- vállalati tréningek »
- beszerzési monitoring »
- kockázat felmérés (risk assessment) »
- beszállítók, alvállalkozók vizsgálata »
E-LEARNING TANANYAG ÁLLAMI VÁLLALATOK SZÁMÁRA »
A Transparency International Magyarország számos állami cégnél vizsgálta meg, hogy mennyire tartják be a törvényi előírásokat, amikor az adataikat kell nyilvánosságra hozni. Akkor a vállalatok átlagosan nagyon gyenge eredményt, a százas skálán mindössze 46 pontot értek el. Egyetlen olyan állami vállalat sem volt még tavasszal Magyarországon, amely a törvényben előírt összes adatot bemutatta volna. A TI akkor elhatározta, hogy különböző módokon segíti az állami vállalatokat abban, hogy átláthatóbban és elszámoltathatóbban működjenek. Ezért dolgoztuk ki ezt az e-learning tananyagot.
E-LEARNING TANANYAG KIS-ÉS KÖZÉPVÁLALLATOK SZÁMÁRA »
A Telenor és a Transparency International által közösen kidolgozott „KKV Kurázsi” –korrupcióellenes elektronikus tananyag kifejezetten a kis-és középvállalkozások számára nyújt segítséget a korrupció elleni küzdelemben. A tananyag elsődleges célja, hogy a felhasználók megismerjék, melyek azok a szituációk, amikor egyáltalán felmerülhet a korrupciós veszély, s legyenek tisztában a lehetséges következményekkel. Az online felületen elérhető tananyag a legfontosabb jogszabályi tudnivalók mellett számos gyakorlati, mindennapi példával segíti a hazai kkv-kat, hogy tudatos, tisztességes üzleti gyakorlatot folytathassanak. A „KKV Kurázsi” segítségével egy vállalat hatékonyan képezheti saját munkatársait, lefektetheti tisztességes és korrupcióellenes működésének alapjait akkor is, ha erre egyébként nincs külön erőforrása.
